职位优势
工作职责
1、依据公司的经营目标制定营销策略和计划，带领团队成员完成年度营销任务；
2、负责营销团队的日常管理，编制培训方案，对员工进行指导、培训、激励等；
3、负责新客户开拓管理，拜访大客户，挖掘客户需求，做好营销的推进和成交；
4、负责老客户维护管理，规划营销活动，定期沟通交流，保持长期的合作关系。
任职要求
1、大专以上学历，年龄在25-45岁，五年以上营销管理经验，有一定的项目管理经验。
2、思维逻辑强，学习能力强，创新能力强，思考能力强，熟悉新媒体运营者优先；
3、拥有金融行业、大型国有企业、培训行业和管理咨询行业经验优先；
教育培训
20-99人
