上海外服（陕西）人力资源服务有限公司，成立于2007年10月，是由陕西省人才交流服务中心、上海外服集团有限公司共同出资、合作经营的专业人力资源服务企业。致力于构建中西部地区人力资源服务的标杆品牌，为中西部地区和陕西的各企事业单位、外资机构提供领先的一站式人力资源服务解决方案。始终凭借自身优质的服务和创新的理念提供定制化服务，旨在将人力资源管理服务更加细致的贯穿于各类型企业，为陕西和西北地区的企事业单位提供更为专业化、系统化、规范化、人性化的人力资源服务。现根据某大型国企物业服务项目需求，面向社会公开招聘相关工作人员。

一、招聘原则及基本条件

（一）招聘原则

本次招聘将坚持“公开公平、公正择优、属地化”的总原则，全面考评，择优录取。

（二）基本条件

1.身体健康、品行端正;

2.遵纪守法、诚实守信;

3.具有履行岗位职责所需的专业知识、能力和素养;

4.符合招聘岗位所需的其他条件。

二、招聘计划

（一）招聘岗位：洗衣房服务人员、室内外保洁、浴室服务人员、保洁车辆司机等134人（具体任职资格详见附表1《招聘计划表》）。

（二）工作地点：陕西延长石油巴拉素煤业有限公司巴拉素煤矿矿区（榆林市榆阳区巴拉素镇煤矿矿区）。

三、招聘流程

招聘程序分为网络报名→资格审查→面试→综合评定→录用入职等流程组织实施。

（一）网络报名

本次招聘采用网上简历投递。

（二）资格审查

按照本次招聘的基本条件和岗位任职条件要求，审核应聘者提交的报名材料，根据岗位要求确定面试人员名单。

（三）面试

面试主要考察应聘者仪表仪容、语言表达、协调应变、合作意识、综合分析的能力；从仪容仪态、逻辑思维、应聘动机、对应聘岗位的认识等方面考察应聘者的综合素质。

（四）成绩统计

以面试总成绩为录取依据，面试成绩提交招聘领导小组，招聘领导小组根据综合成绩、个人履历结合岗位需求拟定录用人员名单。

（五）录用入职

招聘领导小组将拟定录用人员名单报单位审批。审批通过后办理相关入职手续。

（六）健康体检

入职需提供三个月内健康体检证明及健康证。

四、薪酬福利待遇

薪酬福利按照公司有关薪酬制度执行，录用后根据国家要求办理保险，享受法定节假日，提供完善的学习培训机会。

五、报名须知

（一）报名方式

1. 应聘人员请填写报名信息，并将应聘登记表（附表2）、本人的身份证、毕业证、任职资格证书等证件（扫描件或复印件），以附件形式发至公司统一指定的招聘电子邮箱：2141813632@qq.com。电子文档附件按统一格式命名为：应聘者姓名+应聘岗位。

2.本次招聘中，如有信息不全、通过其他途径投递、自制简历或不按规定填写等不符合要求的情况，均按无效信息处理。

（二）报名人员要求

1.应聘人员须满足所应聘岗位的基本条件和岗位任职要求，如实填写相关表格。

2.在报名时提供以下证件的扫描件或照片：本人身份证、学历证书、学位证书、学信网学历查验报告、从业（职业）资格证书、专业技术职务任职资格证书、获奖证书等；同时提供个人2寸免冠近照电子版一张。

3.应聘人员应对本人提供的信息真实性负责。信息失实作假的，一经查实，取消其应聘资格。

六、特别申明

经录用人员，试用期内考核不合格者将解除劳动关系；录用者需服从公司统一管理，参加公司绩效考核及各类培训，努力提升自身全面综合能力。本次招聘的录用人员采用劳务派遣方式用工，本次招聘不收取应聘人员任何费用。

联系电话：029-85242990

附表：（电脑端登录www.waifuyunpin.com可下载查看附件）

附件1：2024年巴拉素物业项目招聘计划.xlsx

附件2：应聘登记表.docx